Für unsere Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS), Institut für Recht und Wirtschaft in der Informationsgesellschaft (RWI), am Campus Wolfenbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
für den Bereich Zivilrecht
Vergütung
EG 13 TV-L
Umfang
19,9 Std./Woche
Befristung
auf zwei Jahre
Beginn
nächstmöglich
Standort
Wolfenbüttel
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
eigenständige wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts des Technikrechts (IT-, Urheber- und/oder Datenschutzrecht)
Mitarbeit an Veröffentlichungen und Lehrveranstaltungen
Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit
Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen
Sie bringen mit:
Jurist*in mit mind. erstem juristischen Staatsexamen oder juristischer Masterabschluss und idealerweise einem geplanten Promotionsvorhaben
gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
gute Englischkenntnisse
hohe Leistungsbereitschaft
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung
hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
sehr gutes Kommunikationsvermögen
Freude am Umgang mit Studierenden
persönliche Anwesenheit im Rahmen der Regelungen zum mobilen Arbeiten am Standort der Fakultät Recht in Wolfenbüttel wird erwartet
Die Stelle ist insbesondere für Promotionsinteressent*innen geeignet, die bereits Kontakte mit einer*einem potentiellen externen Betreuer*in geknüpft haben. Eine moderne Bibliothek, juristische Datenbanken und der effiziente Fernleihe-Service bieten ideale Voraussetzungen für Promotionskandidaten.
Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025!
Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Ralf Imhof erfragen.
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