Jobbeschreibung
Führen Sie erfolgreich unsere Filiale, indem Sie ein effizientes Team leiten und zuverlässig Entscheidungen treffen. Unsere Kunden erwarten von Ihnen eine optimale Auslastung der Filiale sowie die Überzeugung in alle Angebote.
Aufgaben
* Verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Sicherstellen, dass die Abläufe hinter den Kulissen optimal sind und das gesamte Team aktiv mitgestaltet.
* Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten bei allen Themen rund um die Disposition und Inventuren und vertritt als dessen Vertreter in dessen Abwesenheit.
* Teilnahme an der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung einer gepflegten Filiale und einem gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Entscheidungsfreude.
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Flexibilität zur Arbeit in verschiedenen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld.
* Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden und tarifliche Altersvorsorge.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Zukunft bei uns
Durch eine innovative Unternehmenskultur, Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzen wir auf Erfolg – auch unabhängig vom Geschlecht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!