Ausbildungsziele
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Anfang an Verantwortung übernehmen und als Teil des Teams Neues einbringen. Der Spaß und die Zukunftsperspektiven stehen bei uns immer im Vordergrund.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt am 1. August bzw. 1. September (je nach Region). Wir bieten eine abwechslungsreiche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten.
Aufgaben
* lernen Sie, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sicherstellen
* Übernehmen Sie verschiedene Aufgaben wie die Verräumung und Präsentation der Ware, das Backen oder das Kassieren
* Prüfen Sie den Wareneingang, unterstützen Sie bei Inventurarbeiten und stehen Sie unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Im dritten Ausbildungsjahr führen Sie Ihre erste eigene Schicht durch
* Nehmen Sie an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Ideenfreudigkeit und Einsatzfreudigkeit
* Tatendrang und engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Vorteile
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns setzt sich unsere Unternehmenskultur auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Das Gute oder sehr Gute Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.