In unseren Zentralen Diensten ist ab sofort in unserem Team Nachhaltigkeit eine weitere Stelle zu besetzen als: Nachhaltigkeitsbeauftragte (m/w/d)zunächst 50-75%31 Tage Urlaub / 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGemeinsam mit einer Kollegin bearbeiten Sie im Bereich Strategische Angebotsentwicklung Themen der Nachhaltigkeit und arbeiten dabei eng mit dem Bereich Controlling zusammen.Ihr Aufgabengebiet:Begleitung von Instandsetzungs- und Bauprojekten aus Nachhaltigkeitsperspektive (z.B. Auswertung der Daten der PV-Anlagen)Analyse und Auswertung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Auswirkungen unseres Handelns (z.B. mittels CO2-Manager)Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen Umsetzung und Weiterentwicklung unserer NachhaltigkeitsstrategieMitarbeit bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und DokumentationenBeratung von Vorstand und Leitungskräften zu NachhaltigkeitsthemenVorbereitung, Koordination und Durchführung interner ArbeitsgruppenKommunikation und Koordination mit externen Partnern (z. B. Energieberatung, Lieferanten etc.)Ihre Qualifikation:Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft Kenntnisse einschlägiger Standards (z. B. ISO 14001, EMAS, CSRD, GRI)Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich NachhaltigkeitsmanagementBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungWir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren ErfahrungFundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes TeamGute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 4.118 € – 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und ZuschüsseRegelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage UrlaubRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und GestaltungsspielraumMöglichkeit zum Leasen eines JobradesBetriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)Ihre Ansprechpartnerin:Frau Manja WöhrTel.: 0721 120844-54E-Mail: Manja.Woehr@b-lv.deBadischer LandesvereinZentrale DiensteSüdendstraße 1276137 KarlsruheBei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wöhr.Wir freuen uns auf Sie!