Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten fordert und Ihnen eine langfristige Entwicklungsmöglichkeit bietet? Wir haben das perfekte Angebot für Sie!
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* Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
Wir suchen zum 01.09.2025 einen Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik, der sich auf folgende Aufgaben konzentriert:
* Elektrotechnische Anlagen und Betriebsmittel prüfen und dokumentieren.
* Kontroll-, Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen, Schaltanlagen und Aggregaten durchführen.
* Mitarbeit beim Betrieb und Unterhalt der kommunalen Kläranlage leisten.
* Rufbereitschaftsdienst mit Wochenend- und Feiertagsdiensten nach entsprechender Einarbeitung bereitstellen.
Dafür erwarten wir von Ihnen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder gleichwertige Ausbildung.
* Inschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik ohne längere Unterbrechung in berufsfremden Arbeitsgebieten.
* Kenntnisse über die aktuellen einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich der Elektrotechnik.
* Erfahrung im Bereich Betreiben, Prüfen und Instandhalten von elektrotechnischen Anlagen.
* Basiswissen im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Word und Excel).
* Einen Führerschein der Klasse B oder Klasse 3.
* einen Wohnsitz in Traunstein oder der näheren Umgebung.
* Die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik und der Abwasserbeseitigung.
* Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit.
* Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen in EX-Zonen und speicherprogrammierbarer Steuerung (SPS 55/57) wären wünschenswert.
Als lukrativer, verlässlicher und fairer Arbeitgeber können wir Ihnen:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) anbieten.
* Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 39-Stunden-Woche und geregelter Arbeitszeit bieten.
* Ihnen einen krisensicheren Verdienst zusagen.
* Ihre geleisteten Rufbereitschaftsdienste sowie Sonn- und Feiertagsarbeit finanziell ausgleichen.
* Ihnen eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von rund 85 Prozent eines Monatsgehalts bezahlen.
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement anbieten.
* JobRad-Leasing, Fahrradstellplätze und Umkleidemöglichkeiten bieten.
* EGYM Wellpass und Coaching-Angebote machen.
* Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Sommerfest feiern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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