Themenexperte für digitale Transformation
Beschäftigt euch mit den Herausforderungen digitaler Transformation und sucht nach Lösungen, um Unternehmen zu stärken? Dann könnt ihr Teil eines interdisziplinären Teams werden, das gemeinsam Projekte im Bereich der Digital Experience Services entwickelt.
Aufgaben:
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Analyse HR-Prozesse von Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors.
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Konfiguriere und implementiere Module wie Talent Management, Learning oder Workforce Analytics.
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Unterstütze bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Systemlandschaften (SAP ERP, Drittsysteme).
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Begleite die Einführung neuer Features und Updates, inklusive Qualitätssicherung und Dokumentation.
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Arbeitet eng mit cross-funktionalen Teams und Projektmanagern zusammen.
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Unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen für Kunden.
Voraussetzungen:
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Mindestens vier Jahre Erfahrung mit Projekten zur Einführung von SAP SuccessFactors.
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Relevante Zertifizierungen von SuccessFactors (vorzugsweise aus folgenden Bereichen): Talent Management (Recruiting, Goals, Succession Planning), Learning Management, Workforce Analytics & Reporting.
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Mindestens zwei SuccessFactors-Implementierungsprojekte begleitet oder geleitet haben.
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Fundierte Kenntnisse in fachlicher Beratung und Konzeption.
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Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau sprechen.
Vorteile:
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Persönliche Weiterentwicklung durch interne Akademie und "Design yourself"-Programme.
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Flexibles Arbeitsmodell mit Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und Hybrid-Work-Modell.
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Mentorship und Coaching für persönlichen Fortschritt.
Weitere Informationen:
Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting ist IBM iX eine einzigartige Kombination aus Beratung, Digitalagentur, Designstudio und Tech-Company in einem. Wir bieten eine dynamische Umgebung, in der sich Mitarbeiter entfalten können.