Aufgaben
Als technische:r Trainee erwartetSie ein individuelles Praxis- und Entwicklungsprogramm für 15 Monate
1. Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche wie z.B. Prozessplanung, Kalkulation, LEAN, BIM, Arbeitssicherheit, Baustellencontrolling und weitere interessante Themen
2. Kennenlernen der Schnittstellen und Kolleg:innen hinter den einzelnen Prozessen des Bauablaufs
3. Aufbau eines breiten Netzwerks während der Laufzeit
4. Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und durch eine:n persönliche:n Mentor:in
5. Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis
Qualifikationen
6. Sehr gutes oder gutes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur (Fachhochschule oder Technische Universität)
7. Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse
8. Gute Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Deutsch)
9. Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit
10. Analytische und kommunikative Kompetenz
11. Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen vonVerantwortung
Wir bieten
Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen.