Für das Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung unbefristet |100 % | bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. EG 14 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Koordination und Umsetzung allgemeiner Leitungstätigkeiten im Fachbereich durch die konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen des Fachbereichs durch die Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Verwaltungsführung, dem Personalrat und nach außen durch die Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorlagen an die Fachausschüsse und politischen Vertreter durch die Zusammenarbeit mit dem Personalrat durch die Durchführung und Umsetzung des Prozess- und Projektmanagements MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Master (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder einem einschlägigen Masterstudium mit Schwerpunkt Personalrecht und – entwicklung alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder einem vergleichbaren Studium mit Bezug zum Personalwesen und jeweils einem bereits erfolgten oder in den nächsten Jahren noch folgenden vergleichbaren Masterabschluss oder einem noch erfolgenden Aufstieg in den höheren Dienst mit Ihren einschlägigen Kenntnissen im Themenbereich Personal sowie Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung mit Ihren versierten Fachkenntnissen im Kommunalen Wirtschaftsrecht (Gemeindeordnung, Landkreisordnung sowie zugehörige Verordnungen und Vorschriften) Arbeits-, Tarif und Beamtenrecht mit Bezug zur Organisationsentwicklung, Kreis- und Kommunalrecht, der Gremienarbeit Organisation, Projekt- und Changemanagement, Prozessmanagement sowie Gesprächsführungs- und Moderationstechniken mit Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung mit Ihrem hohen Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Leistungsbereitschaft mit Ihrem besonders hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit mit Ihrer ausgeprägten Durchsetzungsfähigkeit und Entschlussfreude Diese Position ist in Vollzeit im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Anja Off Leiterin Haupt- und Personalamt Tel. 07151 501-1732 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 194/25/10, bis zum 28. Dezember 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung