Kinderpflegerin / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unsere KiTa Knifte
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und eine weitere Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen.
Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unsere KiTa Knifte
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Unsere KiTa Knifte in Essen-Stoppenberg bietet Platz für 113 Kinder ab 4 Monaten, verteilt auf zwei liebevoll gestaltete Standorte: das Haupthaus und den Naturhof. Bei uns steht das offene Konzept im Vordergrund, bei dem der gezielte Einsatz von Spielzeug die Entwicklung der Kinder unterstützt. Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind unter anderem Natur- und Umwelterfahrungen sowie tiergestützte Aktivitäten.
Lernen Sie uns schon vor Ihrem Besuch kennen – folgen Sie uns auf Instagram unter @kita_knifte!
Ihre Aufgaben umfassen:
4. liebevolle, aufmerksame und individuelle Begleitung der Kinder, auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Individuen
5. Umsetzung gelebter Partizipation im pädagogischen Alltag
6. Gestaltung lernanregender und entwicklungsfördernder Bildungsbereiche im Kontext der spielzeugreduzierten Kita zur Entwicklung der Lernfreude und Förderung der Lernkompetenz
7. Umsetzung des Inklusionskonzeptes sowie des kultursensitiven Ansatzes und der genderoffenen und diversitätsbewussten Pädagogik mit dem Schwerpunkt der Sensibilisierung für ethnische, kulturelle und sexuelle Vielfalt
8. Gestaltung ganzheitlicher Entwicklungsprozesse in enger Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Bezugspersonen
9. agile Teamarbeit
10. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*inoder verfügen über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
12. Sie erkennen Talente, fördern Begabungen, gehen auf Fragen ein, stillen Wissensdurst und trocknen Tränen
13. Sie sehen die Einzigartigkeit jedes Kindes und begegnen dieser mit Wertschätzung und Achtsamkeit
14. Sie entdecken gemeinsam mit den Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue
15. Sie arbeiten mit Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
16. Sie zeigen Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen
17. Sie bringen Humor, Improvisationstalent und Kreativität in Ihre Arbeit ein
18. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
31. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
32. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
33. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe