EinleitungDie WBG Zukunft eG ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft in Erfurt - mit einer über 110-jährigen Geschichte. Seit mehr als einem Jahrhundert schaffen wir bezahlbaren Wohnraum, fördern lebendige Nachbarschaften und gestalten Gemeinschaft. Heute verbinden wir Tradition und Zukunft: Wir bewahren die Werte unserer Genossenschaft und entwickeln sie gleichzeitig weiter - mit neuen Formen der Mitgliederkommunikation, digitalen Prozessen und innovativen Projekten für die kommenden Jahre. Für diese Entwicklung suchen wir ab 1. Oktober 2026 eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Digitalisierung und Führung zusammen denkt und aktiv gestaltet - und dabei die Geschichte unserer Genossenschaft bewahrt und weiterentwickelt. Wir suchen Sie als Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung (m/w/d) Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs - von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien. Aufgaben Mitgliederkommunikation & Genossenschaft Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft Öffentlichkeitsarbeit & Marketing Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft Digitalisierung & IT-Projekte Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM) Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035 Teamführung & Entwicklung des Bereichs Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit. Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035 die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft