Unsere Aufgabe ist die Betreuung von Einzelpersonen und Ehepaaren, die so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung bleiben möchten. Wir helfen ebenso bei der Überbrückung von Wartezeiten zu einem Pflegeplatz im Seniorenheim sowie bei einer Krankenhausnachbetreuung (z.B. Unterstützung der Körperpflege nach einem Armbruch). Wir arbeiten ausschließlich mit fachlich gut qualifizierten und erfahrenen Pflegekräften. Ein ständiges Fortbildungsangebot gewährleistet ausreichendes Fachwissen. Unsere Pflegekräfte verfügen über eine große soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen unseren Pflegekunden gegenüber.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
· Legt die betrieblichen pflegespezifischen Abläufe fest
· Sorgt für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen insbesondere: Mutterschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Medizinproduktverordnung, Arbeitssicherheitsbestimmungen und Hygienevorschriften der Grund- und Behandlungshygiene, Schweigepflicht, Datenschutz
· Stellt einen wirtschaftlichen Personaleinsatz sicher
· Teilt Pflegefachkräfte zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter ein
· Sorgt für eine berufliche und persönliche Förderung der Mitarbeiter durch entsprechende Fortbildungsangebote in Abstimmung mit derGeschäftsleitung, Bereitstellen von Fachliteratur, Schaffen partnerschaftlicher Kommunikationsstrukturen
· Führt zusammen mit der Geschäftsleitung Personalentwicklungsgespräche durch
· Leitet Mitarbeiter in konkreten Pflegesituationen an
· Führt regelmäßig Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen durch
· Erstellt den Dienstplan sowie den Urlaubsplan
· Plant, organisiert und überwacht die Einsätze bei den Pflegekunden
· Wirkt bei der Erarbeitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsplänen mit
· Entscheidet über die Aufnahme von Pflegekunden und führt die Erstbesuche und die Pflegeplanung nach dem Pflegeprozess durch
· Stellt eine korrekte Pflegedokumentation sicher
· Übernimmt das Case-Management falls erforderlich und arbeitet dazu eng mit ergänzenden Leistungserbringern (Hausarzt, Krankengymnastin, Ergotherapie, Essen auf Rädern, Sozialdienste usw.) zusammen
· Stellt die Grundlage zur korrekten Abrechnung mit den Kostenträgern sicher
· Besucht die Pflegekunden, die nicht von ihr gepflegt werden, im Rahmen von Pflegevisiten
· Erstellt und überprüft die Pflege- und Organisationsstandards sowie deren Einhaltung
· Hält Kontakt zu den Ärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und Therapeuten
· Ist für die Darstellung des Pflegedienstes in der Öffentlichkeit verantwortlich
· Stellt die wirtschaftliche Bestellung und sachgerechte Aufbewahrung der Pflegegüter sicher
· Stellt die wirtschaftliche Nutzung der Dienstfahrzeuge sicher
· Arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen
· Repräsentiert den Pflegedienst nach innen und außen, z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen, das Pflegen von Kontakten
Ihr Profil:· Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung oder abgeschlossene Altenpflegeausbildung
· Managementqualifikation
· Fachliche, methodisch-strategische, operative und pädagogische Führungsfähigkeiten
· Betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
· Fähigkeiten, zu Argumentieren und zu Verhandeln und Entscheidungen zu treffen
· Fähigkeit, das fachliche Wissen, Können und fachliche Erfahrungen weiter zu vermitteln
· Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen
· Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich schriftlich und mündlich auszudrücken
· Fähigkeit, Konflikte anzugehen und Lösungen einzuleiten
· Fähigkeit zur SelbstreflektionAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Altenpflege
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