Dein Weg zur nachhaltigen Zukunft
\
Eine umweltfreundliche und innovative Arbeitsumgebung bietet MVV Umwelt Asset GmbH. Wir suchen einen Mitarbeiter für die Stelle der Leitung Fortbildungskoordination.
\
Ihre Aufgaben
\
\
* Sie führen die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals.
\
* Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden im Bereich Betrieb.
\
* Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
\
* Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher.
\
* Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
\
* Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen.
\
\
Voraussetzungen
\
\
* Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik.
\
* Langjährige Berufs- und Führungserfahrung.
\
* Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen.
\
* Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
\
* Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen.
\
\
Vorteile
\
\
* Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
\
* Gemeinsam #klimapositiv. Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen.
\
* Teamspirit. Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
\
* Innovationskraft. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
\
* Wissenstransfer. Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
\
* Arbeitskultur. Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.
\
* Zusatzleistungen. Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.
\
\
Weitere Informationen
\
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!