Wir suchen eine motivierte Fachkraft im Bereich Human Resources, die bei uns mitgestalten und Prozesse aufbauen möchte.
Aufgaben
Als Fachkraft bist du für die Stammdatenpflege in unserem Personalmanagement-Tool zuständig. Du bist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange und verantwortlich für das Management von Abwesenheiten.
* Stammdatenpflege in unserem Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
* Erster Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange
* Management von Abwesenheiten
* Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
* Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
* Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer Payroll-Abteilung
* Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
* Durchführung diverser HR-Projekte
* Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräftenschulungen und Pflege der Schulungsmetrik
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ideal wäre ein Schwerpunkt im Personalbereich.
Die perfekte Kandidatin/Kandidat weist folgende Merkmale auf:
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
* Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
* Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
* Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Unser Unternehmen bietet dir zahlreiche Vorteile und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
1. Zahlreiche Firmenbenefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke usw.
2. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsbedingungen
3. Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
4. Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
5. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege