Ihre Aufgaben
* Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner(in) in Personalangelegenheiten
* Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnisse, Bescheinigungen und Arbeitsverträge
* Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
* Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
* Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Personalrelevante Berufserfahrung
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen