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Hr generalist / personalreferent (m/w/d)

Neufahrn bei Freising
PM Personal GmbH
HR Generalist
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Karrierechance als HR Generalist / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Raum Freising Unser Mandant ist ein international tätiger Mittelständler, der automatisierte Lösungen und Hochleistungsmaschinen für die Blechbearbeitung entwickelt und vertreibt. Ihre Aufgaben: Als HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie für die eigenverantwortliche Gestaltung, kontinuierliche Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – verantwortlich. Dabei agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Personalarbeit des mittelständischen Maschinenbauunternehmens Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich: • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen – als kompetenter Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Stellenschaltung, Bewerberauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess • Gestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen • Personaladministration und operative Personalarbeit wie z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakte sowie Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement • Vorbereitung und Schnittstellenmanagement zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit der Steuerkanzlei • Verantwortung für das betriebliche Fuhrparkmanagement inklusive Verwaltung, Überwachung und Kommunikation mit Dienstleistern • Erhebung, Auswertung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung• Initiierung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Einführung digitaler Tools oder Weiterentwicklung interner Prozesse (z. B. Zeitwirtschaft, Feedbacksysteme) • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung der GmbH sowie enge Abstimmung mit dem CHRO der Unternehmensgruppe Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld (z. B. Maschinenbau, produzierendes Gewerbe) • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der operativen und administrativen Personalarbeit • Erfahrung im Recruiting und sicherer Umgang mit gängigen Recruitingplattformen und -prozessen • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware (z. B. Sage HR etc.) • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der P Personalarbeit im Unternehmen mitzuwirken • Sehr gutes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Das bietet Ihnen unser Mandant: ▪ Abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen Team ▪ Intensives und individuelles Onboarding ▪ Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege ▪ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Arbeiten bei einem der Technologieführer in der Blechbearbeitung ▪ Internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen Team ▪ Gesundheitskarte: Betriebliche Krankenversicherung – finanziert durch unseren Mandanten ▪ Faire Vergütung (13. Monatsgehalt, erhöhte Spesensätze) ▪ Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichen Zuzahlungen PM Personal Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: 49 151 54503796 E-Mail: t.dietrich@pmpersonal.de PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm www.pmpersonal.de

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