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Als disponent / notfallsanitäter / rettungsassistent / rettungssanitäter m/w/d

Gifhorn
Landkreis Gifhorn
Rettungssanitäter
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Notfallsanitäter / Rettungsassistent

Der Landkreis Gifhorn sucht zum 01.10.2025 als Disponent m/w/d in der Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst eine/n Notfallsanitäter (NotSan/NFS) / Rettungsassistent (RettAss/RA) / Rettungssanitäter (RettSan/RS) mit abgeschlossener Ausbildung zum Truppführer FF m/w/d, unbefristet und in Vollzeit.

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u. a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst und Gewerbe im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als


Disponent m/w/d


in der Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst


Notfallsanitäter (NotSan/NFS) /
Rettungsassistent (RettAss/RA)


nach Entgeltgruppe 9a TVöD.


Aufgabenschwerpunkte:

* Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen
* Einsatzentscheidung über erforderliche Maßnahmen der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransports, der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung
* Disponierung und Alarmierung der notwendigen Kräfte und Mittel
* Alarmierungskontrolle, Sicherung des Einsatzablaufes bzw. Einweisung der alarmierten Kräfte und Mittel
* Zusammenarbeit mit Rettungsdienstpersonal, Einsatzleiter/-innen (m/w/d) der Feuerwehr, benachbarten Einsatzleitstellen, Krankenhäusern und anderen Institutionen
* einsatzbezogene Dokumentation
* Überwachung und Abwicklung des Funkverkehrs entsprechend der Dienstvorschrift
* Entgegennahme/Weiterleitung/Auskunftserteilung zu Angelegenheiten der Kreisverwaltung außerhalb der regulären Dienstzeit
* Information anderer oder übergeordneter Stellen bei außergewöhnlichen Ereignissen


Wir erwarten:

* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder zum Rettungsassistenten (m/w/d) und eine abgeschlossene Ausbildung zum Truppführer FF (m/w/d)
* alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
* Einsatzerfahrung im Rettungsdienst und als Truppführer FF (m/w/d) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
* gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit nachrichtentechnischen Anlagen
* Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit
* Problemlösekompetenz
* Stressresistenz
* Teilnahme am Wechselschichtdienstbetrieb und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regulären Dienstplanung
* Gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Wechselschichtbetrieb nach Vorgaben des Leitstellenverbundes
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
* Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, insbes. zur Teilnahme am Gruppenführerlehrgang FF und am Zugführerlehrgang FF
* Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
* hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten:

* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)


Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Einsatzleitstelle Herr Adler, Tel. 05371 82-840. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2025 .

Landkreis Gifhorn
Schlossplatz 1
38518 Gifhorn


Ausschreibendes Unternehmen / Transparenzhinweis: Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn,


Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität.


Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Textverlauf stellenweise das generische Maskulinum verwendet. Die hier verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – immer auf alle Geschlechter.


In eigener Sache: Wir entschuldigen uns für den in dieser Stellenanzeige teilweise falsch gewählten grammatikalischen Ausdruck. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt die Auffindbarkeit der Stellen im Internet.


Foto: Freepik Archiv

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