Sie suchen nach einem eingespielten Teammitglied, das neue Herausforderungen annimmt und gemeinsam mit anderen Lösungen entwickelt. Als E-Learning Manager bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen.Aufgaben:Du verstärkst das Team und bringst deine Fähigkeiten ein, um Lerninhalte weiterzuentwickeln.Du erhöhst die Qualität unserer Lerninhalte durch kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung.Du entwickelst innovative Konzepte und Strategien, um die Auszubildenden noch besser auf ihre Zukunft vorzubereiten.Du übst deine Kommunikationsfähigkeit in Video-Interviews aus, um Stellenbeschreibung genau wiederzugeben.Du unterstützt die Auszubildenden bei ihren Herausforderungen und nimmt Rücksprache.Anforderungen:Du bringst Erfahrungen als Trainer oder Ausbilder mit und hast Lust, neue Herausforderungen anzunehmen.Du hast Spaß am Arbeiten mit Team und bist jederzeit bereit, Hilfe zu leisten.