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Assistenzärztin/-arzt oder fachärztin/-arzt (w/m/d), (wünschenswert mit zusatzbezeichnung palliativmedizin)

Aachen
Uniklinik RWTH Aachen
Assistenzarzt
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

In der


Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d), (wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin)

Einsatzort: Klinik für Palliativmedizin (Palliativstation und klinikinterner Palliativdienst)
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, zzt. 40,00 Std./W., die Option einer Teilzeitbeschäftigung besteht
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung und Promotion ggf. Habilitation
Einstieg: zum 01.05.2026
Vergütung: Ä1/Ä2 (TV-Ä), je nach fachlicher Voraussetzung

Die Klinik für Palliativmedizin betreut jährlich ca. 1200 Palliativpatientinnen/-patienten und deren Angehörige sowohl stationär auf einer eigenen Palliativstation, als auch konsiliarisch auf anderen Stationen des Universitätsklinikums und in einer palliativmedizinischen Hochschulambulanz in einem multiprofessionellen Team. Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt (oder kurz vor Facharztabschluss), um im universitären Setting im Bereich der spezialisierten Palliativmedizin tätig zu sein. Die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin ist wünschenswert aber nicht Bedingung. Zum Anforderungsprofil gehört auch die Bereitschaft zur Beteiligung an universitärer Lehre und nationalen wie internationalen Forschungsprojekten.

Aufgaben:

* Ärztliche Versorgung von Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen in der spezialisierten Palliativmedizin auf der 9-Betten-Palliativstation, im klinikinternen Palliativdienst und der palliativmedizinischen Hochschulambulanz
* Beteiligung an der Lehre für Medizinstudierende und im Bereich interprofessioneller Lehre der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen University
* Bereitschaft zur Beteiligung an klinischer Forschung, z.B. Rekrutierung von Patientinnen/Patienten oder Angehörigen für klinische Studien auf nationaler (z.B. Krebshilfe-Projekt N-Check) oder internationaler Ebene (z.B. EU Horizon Europe Projekt zur Integration von Palliativversorgung bei schwerer Herzerkrankung auf primärärztlicher Ebene)
* Teilnahme und Mitgestalten von Team- bzw. Fallsupervisionen sowie Fortbildungen, z.B. dem Qualitätszirkel Palliativmedizin am UKA

Profil:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
* Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Facharztausbildung in einem klinischen Fachbereich (z.B. Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie usw.)
* Wünschenswert:
o Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
o Abgeschlossene Promotion oder Bereitschaft, diese im Rahmen der Anstellung durchzuführen
o Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patientinnen/Patienten mit einem Schwerpunkt im Bereich onkologischer Erkrankungen
o Vorerfahrungen im Bereich der stationären oder ambulanten spezialisierten Palliativmedizin
o Interesse an hochschulischer Weiterentwicklung, was eine Promotion oder spätere Habilitation einschließen kann
* Empathische und zugewandte Persönlichkeit als Ärztin oder Arzt
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit zum effizienten und strukturierten Vorgehen in allen Tätigkeitsabläufen
* Integrationsfähigkeit in ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
* Hohe Einsatzbereitschaft für unsere schwerkranken Patientinnen/Patienten und deren Angehörige
* Interesse an den vielseitigen Fort-, Weiterbildungs- und allgemein Entwicklungsangeboten der Klinik

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

* Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
* Attraktive Konditionen für den ÖPNV
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

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