Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung
Projektmitarbeiter für Flächenmanagement
* Planung und Fortschreibung des Wegerechtsfortschritts
* Arbeit an der Schnittstelle zwischen unserem Auftraggeber und externen Dienstleistern
* Unterstützung von Verhandlungen mit Grundeigentümern, Pächtern, Behörden und Verbänden
* Planung der Wegerechts-Gespräche und Verhandlungen
* Ansprechpartner für die bauausführenden Firmen für Belange der Eigentümer und Bewirtschafter sowie für die internen Bauüberwachungen
* Steuerung und Überwachung von Baufolgeschäden, insbesondere die Steuerung bei Entschädigungszahlungen
* Unterstützung bei Gesprächen mit Betroffenen rund um landwirtschaftliche Fragestellungen und die Inanspruchnahme von Bauflächen
Ihr Profil:
* Ausbildung oder Studium im Bereich Agrar- und Forstwirtschaft, Vermessung, Umwelt, Immobilien oder vergleichbar
* Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht wünschenswert
* Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Projekte
* Eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
* Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
* Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
* Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
* Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
* Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
* Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Über das Gebiet
