Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
2. Willkommensprämie
3. Corporate Benefit Programm
4. Individuelle Dienstmodelle
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
7. Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
8. Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
Haus Edelberg WIR-Programm
9. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
10. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
11. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
12. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
13. Gemeinsame Karriereplanung
14. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
15. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
16. Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
17. Erfahrung mit SIS
18. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
19. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
20. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
21. Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
22. Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationskompetenz
Ihre Aufgaben:
23. Arbeiten mit Kennzahlen
24. Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
25. Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
26. Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität