Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de.
Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten.
* Du unterstützt den Auf- und Ausbau unserer Performance- und Online-Marketing-Aktivitäten für unsere E-Commerce-Lösung “JobShop” mit Fokus auf den Verkauf von Stellenanzeigen an B2B-Zielgruppen wie HR-Verantwortliche, Recruiting-Teams und Geschäftsführungen, sowie auf die Lead Generation innerhalb dieser Zielgruppen.
* Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen in Kanälen wie SEA, Social Ads und weiteren Performance-Touchpoints entlang des Funnels, immer mit zielgerichtetem Blick auf Leads, Conversions, Umsatz & ROAS.
* Du analysierst Traffic, KPIs und Customer Journeys, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und bereitest deine Erkenntnisse übersichtlich in Reports auf.
* Du informierst proaktiv das Team über deine geplanten Maßnahmen, sowie deine Insights und holst Feedback und Sparring ein, um ein optimales Ziel mit handfesten Maßnahmen zu erreichen.
* Du arbeitest eng im Growth / Marketing Team und mit weiteren Teams wie Vertrieb, Produkt, BI zusammen, um Angebote und zielgruppengerechte Botschaften für Personalverantwortliche zu entwickeln.
* Du stimmst dich mit internen und externen Stakeholder:innen (z. B. Agenturen, Partner:innen) ab, briefst konkrete Maßnahmen und behältst Timings, Budgets und Qualität im Blick.
* Du bringst eigene Ideen für Tests, Creatives und neue Kampagnenformate ein und trägst so aktiv zum Wachstum unseres JobShops bei.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, (Online-)Kommunikation, E-Commerce, Data/Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast erste praktische Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, Recruiting-/HR-Kontext oder E-Commerce gesammelt.
* Du arbeitest gerne mit Zahlen, arbeitest strukturiert und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und klaren KPIs.
* Du packst Dinge pragmatisch an, übernimmst Verantwortung für deine Themen und behältst in jeder Phase den Überblick.
* Du kommunizierst klar und wertschätzend, arbeitest gerne im Team und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen wohl.
* Du sprichst sehr gut Deutsch und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift.
* Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
* Flexible Vertrauensarbeitszeiten
* Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
* Onboarding-Programm
* Moderne Büroräume in Köln und Berlin
* Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
* Regelmäßige Teamevents
* Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
* Deutschlandticket
* Business-Bike
* Hundefreundliches Büro
* Sabbatical-Option
* 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
* Choice of Hardware
* Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
* 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
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