Dezernatsleiter im Facility Management
Wir suchen einen qualifizierten Dezernatsleiter im Facility Management, der unsere Gebäude und Anlagen effizient und sicher betreut. Der Job bietet eine spannende Herausforderung für jemanden, der sich auf die Gestaltung von Lösungen in einem komplexen Umfeld spezialisiert hat.
Verantwortlichkeiten:
* Die Weiterentwicklung fachlicher Grundsätze, Methoden, Tools, Kennzahlen und Prozesse im Veranstaltungsmanagement und im infrastrukturellen Gebäudemanagement.
* Die Planung und Leitung durchzuführender technischer Baumaßnahmen des Referats technischer Betrieb.
* Die Fortschreibung unserer technischen Standards.
* Die Schaffung Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Anlagen.
* Die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung z. B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und Arbeitsschutz.
* Die Beratung nutzender Einrichtungen in technischen Fragestellungen.
* Die federführende Einführung des CAFM-Systems gemeinsam mit den übrigen Dezernaten des Gebäudemanagements und das Etablieren von Prozessen zum Betrieb dieses Systems.
* Die Prüfung der baulichen Voraussetzungen für den Einbau von Laborgeräten (technische Ausrüstung, Medien, Gentechnikvorschriften, Brandschutz, Arbeitsschutz).
* Die Vergabe von Räumen für Veranstaltungen.
* Die Unterhaltsreinigung und Außenanlagenpflege.
* Die Bewachungsdienstleistungen.
* Die sonstigen FM-Dienstleistungen.
Anforderungen:
* Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Facility und/oder Immobilienmanagement oder ein gut abgeschlossener Hochschulabschluss mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in einer dieser Fachrichtungen.
* Erfahrung bei der Planung, Gestaltung und Realisierung von Umzugsmaßnahmen.
* Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise auch Laboratorien oder Werkstätten.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - Sprachniveau C2 in Deutsch und Englisch.
Benefits:
* Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld.
* Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung.
* Gute Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit.
* Mitarbeiterkonditionen wie Mensa, Hochschulsport.
* 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
* Jobticket für den ÖPNV.
* Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber.
* Sicherer Arbeitsplatz beim Land sowie universitäres Umfeld mit lebendiger und internationaler Atmosphäre.
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.