Wir suchen nach talentierten Einsteigen in unserem Recruiting & Onboarding Team.Deine AufgabenBegleite unser Team bei der Suche und Integration neuer Talente.Die folgenden Schritte gehören zu deinen Aufgaben:Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur StellenbesetzungBegleitung unseres Teams bei Vorstellungsgesprächen und TelefoninterviewsUnterstützung des Teams bei der Durchführung von eigenen Projekten, wie z.B. KennzahlencockpitsIm Bereich Onboarding unterstützt du die Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung.Weitere wichtige Aufgaben sind:Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der EinarbeitungstageKoordination von länder- und spartenübergreifenden EinarbeitungenRecherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen eigener IdeenFür diese Rolle erwartet uns:Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher StudiengangEine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEine Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift