Aufgaben
* Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen aus den Social Recruiting Kampagnen unserer Kunden
* Erste Vorauswahl anhand definierter Kriterien und Anforderungen des Kunden
* Führen von strukturierten, kurzen Telefoninterviews mit Kandidat:innen
* Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
* Dokumentation der Ergebnisse im Bewerbermanagementsystem
* Abstimmung mit dem Kunden über geeignete Kandidat:innen und nächsten Schritte
* Planung und Koordination des weiteren Bewerbungsprozesses (z. B. Vorstellungsgespräche, Probearbeiten)
* Pflege einer positiven Candidate Experience durch freundliche, wertschätzende Kommunikation
Das bieten wir Dir:
* Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
* Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
* Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
* Regelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen
* Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
* Vollständig digitalisierte Prozesse
* Neueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
* Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
* 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
* Flexibile Arbeitszeiten
* Brandneues Apple iPhone als Firmenhandy inkl. Flatrates
* Kostenloser Parkplatz
* Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
* Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
* Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Eigenverantwortung und faire Chefebene
* 900 € netto Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
* 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
* 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
* 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum
* Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
* Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
Anforderungsprofil
* Klare, freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)
* Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerber:innen
* Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger willkommen
* Offenheit für Feedback und Bereitschaft, dazuzulernen