Referenzcode: 12787
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Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Sie führen Prüfungen an Aufzugsanlagen im Rahmen des nationalen Regelwerkes und des europäischen Inverkehrbringens durch.
* Sie übernehmen Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen, wie z.B. Aufzugsanlagen, Hebezeuge und Krananlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
* Sie verantworten Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs/Maschinenrichtlinie.
* Sie erstellen Gutachten (z.B. Unfallgutachten, Bewertungen von Abweichung zum Stand der Technik) sowie Bewertungen von Prüfergebnissen.
* Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
* Studium Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studium Abschluss
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
* Kenntnisse der BetrSV, GPSG, MaschRL und einschlägigen Normen
* Anerkennung als Sachverständiger Aufzugsanlagen
* Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungen sowie Führerschein der Klasse B
* Grundlegenden EDV- und Softwarekenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.