Verstärken Sie unser Team im Hospitalverbund Hellweg!
Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d)
Verwaltungsdienst Christliches Klinikum Unna gGmbH
Vollzeit
Ihre Perspektiven
Als Teil unseres eigenen mehrköpfigen Planer-Teams aus Architekten und Bauzeichnern sind Sie verantwortlich für das Erarbeiten von Planungskonzepten für Sanierungs-, Umbau und Erweiterungsbauten an den konzerneigenen Gebäuden und Außenanlagen sowie die Ausführungsplanung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Umbauten und Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung. Wir bieten Ihnen einen Rahmen für eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise an verantwortungsvollen und Projekten und sinnhaften Aufgaben.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
* Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung bei Sanierungs-, Umbau und Erweiterungsbauten idealerweise im Krankenhausbau
* Erfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben gegenüber Externen und Internen, z.B. Architekten, Fachplanern, Bauaufsicht, Feuerwehr, Geschäftsführung, Nutzern etc. erwünscht
* Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten
* Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B.
* HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes
* Erfahrung im Vertragsmanagement und in Verhandlungsverfahren
* Gute EDV Kenntnisse in der CAD Software Allplan, der AVA Software Orca sowie den Programmen von MS-Office sind erwünscht, gerne auch Erfahrung im Umgang mit BIM
* Identifizierung mit den Zielsetzungen der christlichen Werte
Zusätzliche Benefits
* Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
* Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
* Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit/Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit)
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
* Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
* Mitarbeiterrabatte