Pflegedienstleitung in der dialyse / leitende pflegekraft

Einsatzort(e)

Arbeitszeit

• Vollzeit

Eintrittsdatum

#nichtirgenDEINJOB

Dafür stehen wir: ein Job auf Spitzenniveau! Ein großes Netzwerk von Profis findest du hier.

• Sie führen, leiten an, beraten und fördern Ihre Mitarbeitenden

• Sie betreuen chronisch nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse für unsere Dialysepatienten.

• Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams

• Sie sorgen für die Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege unter stetiger Einhaltung dialysespezifischer Aspekte und Pflegestandards

• Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten

• Organisation des Zentrums in zielorientierter Zusammenarbeit mit der ärztlichen und der kaufmännischen Leitung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

• Sie besitzen bereits Erfahrung im Personalführungsbereich oder sind bereit an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.

• Sie meistern Herausforderungen mit organisatorischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.

• Sie bringen mehrjährige Dialyseerfahrung mit.

• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet.

• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

• Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.

• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.

• Bleiben Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten flexibel.

• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.

• Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.

• Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.

• Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.

• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag und umfangreichen Sozialleistungen.

• Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

• Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.