Pflegefachkraft und / oder Palliative-Care-Fachkraft (m/w/d) für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Franziskus-Hospital Harderberg
3. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
4. Vollzeit
5. Publiziert: 29.09.2025
6. Publizierung bis: 29.10.2025
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Palliative-Care-Fachkraft (m/w/d) für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung im nördlichen Landkreis Osnabrück (SAPV).
Ihr Aufgaben- und Arbeitsbereich
7. Beratung und Begleitung von Palliativpatienten und deren Angehörigen
8. Einleitung von ambulanter Palliativversorgung in Absprache mit den jeweiligen Kooperationspartnern und Kostenträgern
9. Durchführung von Eingangsassessments und Hausbesuchen
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
11. Erfahrungen in der Palliativpflege
12. Abgeschlossene Weiterbildung „Palliative Care“ (160 h)
13. Führerscheinklasse B
14. Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
15. Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
16. Freude an der Zusammenarbeit im Team
17. Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
18. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Gründe, die für uns sprechen
19. Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
20. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Hospitation
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
23. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
24. Bereitstellung notwendiger Ressourcen für die ambulante Tätigkeit
25. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto