Bauingenieur - Projektverantwortlicher (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten Bauingenieur, der als Projektverantwortlicher in der Abteilung Abwasserentsorgung und Kanalnetz tätig sein möchte. Als erfahrener Fachmann oder -frau möchten wir Sie wissen, dass unsere Stadt eine lebendige und geschichtsträchtige Metropolregion ist.
In diesem Umfeld arbeiten wir für unseren Mandanten, der für die Daseinsvorsorge zuständig ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Siedlungswasserwirtschaft oder im Tiefbau einzubringen und zu entwickeln.
Aufgaben
* Projektleitung und Planung: Als Projektverantwortlicher sind Sie eigenverantwortlich für die Planungsleistungen für Kanalneubaumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet.
* Netzoptimierung und Konzepte: Erarbeiten und Fortführen von Konzepten zur Steuerung und Optimierung des Kanalnetzes unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit.
* Gewässerschutz: Ermittlung von Retentionsmöglichkeiten im Kanalnetz zur Verminderung von Abschlagmengen in Gewässer.
* Fachliche Weiterentwicklung: Fortschreibung des Generalentwässerungsplans (GEP) und des Abwasserbeseitigungskonzepts in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Anforderungen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Abwasserentsorgung/Kanalnetz.
* Projekterfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Teamleitung von Planungs- und Baumaßnahmen.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen.
* IT-Kompetenz: Gute EDV-Kenntnisse in CAD-, GIS-, Ausschreibungs- und Office-Programmen.
* Führerschein: PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Kanalanlagen.
* Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Beschäftigten.
Vorteile
* Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem TVöD.
* Zusätzliche Leistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung.
* Altersvorsorge: Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK).
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Weiterentwicklung: Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobilität & Benefits: Verschiedene Vorteile wie das Deutschlandticket als Jobticket und Mitarbeiter-Rabattierungen.
* Arbeitsumfeld: Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand der Technik.
Kontakt
Senior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting
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