Ihre Aufgaben
1. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen der Hiring Manager (w/m/d) steuern Sie national sowie international den End-to-End Talent Acquisition Prozess für verschiedene Konzernbereiche der Voith Group.
2. Sie verantworten den gesamten Interview- und Auswahlprozess und begleiten die Fachbereiche bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.
3. Dabei übernehmen Sie die Erstellung, Abstimmung sowie Verhandlung von Vertragsangeboten und begleiten Kandidaten (w/m/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
4. Als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) betreuen Sie Kandidaten (w/m/d) über alle Schritte des Recruiting-Prozesses hinweg und gestalten eine positive Candidate Experience.
5. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat stellen Sie die Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen sicher.
6. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien, steuern Recruiting-Kanäle, nutzen Active Sourcing und wirken aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events mit.
7. Sie arbeiten in nationalen und internationalen Recruiting- sowie HR-Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
8. Als Schnittstelle zu externen Recruiting-Dienstleistern koordinieren Sie deren Einsatz und repräsentieren Voith auf Karrieremessen, Onboarding- und weiteren Personalveranstaltungen.
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting oder Executive Search, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
11. Erste Erfahrung im Tarifvertragsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien.
12. Erste Erfahrung im internationalen Recruiting bzw. in globalen Recruiting-Prozessen.
13. Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Kanäle sowie Erfahrung im Active Sourcing.
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
15. Ausgeprägte Beobachtungs- und Beurteilungskompetenz, ein sehr gutes Gespür für Menschen sowie hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Die freut sich auf Ihre Bewerbung!