Einleitung
Als Praxisanleiter:in bei Korian übernimmst Du eine Führungsrolle und unterstützt unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
Deine Aufgabe ist die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes, wobei Du als Anleiter:in die Auszubildenden führen musst. Des Weiteren unterstützt Du auf dem Wohnbereich und übernimmst ggf. Leitungsverantwortung.
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Hauptaufgaben der Praxisanleiter:in
1. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
2. Anleitung der Auszubildenden
3. Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
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Anforderungen an die Praxisanleiter:in
1. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
2. Weiterbildung zum Mentor
3. Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
4. Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
5. Empathie und Verantwortungsbewusstsein
6. Motivationsfähigkeit
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Vorteile für die Praxisanleiter:innen
1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
3. Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
4. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
5. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
6. Mitarbeiter Rabatte bei vielen Partnern
7. Job Bike
8. Benefit-Card für besondere Leistungen
9. Gesundheits-App
10. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
11. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
12. 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
13. Überlegungen bei schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern