// Über die Wahtari GmbH
Die Wahtari GmbH ist ein Full-Service KI-Lösungsanbieter für Computer Vision. Dabei kommt sowohl Soft- als auch Hardware bei uns aus einer Hand. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der automatischen Qualitätskontrolle, wobei durch die clevere Kombination von konventionellen Algorithmen und modernster, detaillierter deep-learning Technologie höchste Erkennungsgenauigkeiten geboten werden. Man könnte also von einem klassischen Maschinenbauer reden, nur eben mit KI-gestützten Lösungen.
Unser vielfältiges Team arbeitet dabei stark vernetzt zwischen allen Bereichen. Die Produktion, die Programmierer, das Sales-Team und die Verwaltung sind nicht nur im ständigen fachlichen Austausch, sondern kennen, schätzen und duzen sich untereinander. Gerne auch beim gemeinsamen Lunch. So kann jeder seiner Kreativität freien Lauf lassen, sein Können bestmöglich Einbringen und sich dabei immer weiter selbst optimieren .
// Was wir Dir bieten
· Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen und fairen Anpassungen
· 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zählen jeweils nur als halber Tag)
· Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Freiheiten, kein sinnloses Rumsitzen
· Home-Office ist klar, die Stelle ist aber nicht 100 % remote – öffentlich sind wir hervorragend angeschlossen
· Natürlich voller Überstundenausgleich
· Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug (Tankgutschein, Fitnessclub, Deutschlandticket, etc.)
· Getränke, Snacks, Pizzafreitag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern usw. sind eine Selbstverständlichkeit
· Ein moderner Arbeitsplatz mit allem üblichen Arbeitsgerät (PC, Handy) ist eine Grundvoraussetzung für gute Arbeit
// In Deinem neuen Job erwarten Dich vielen Freiheiten für Ideen und Konzepte. Wir werden weiter stark wachsen und setzen maximalen Wert auf zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter. In Deinem Arbeitsalltag wartet Folgendes auf Dich
· Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in allen personalrelevanten und auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen – auf Augenhöhe und mit sehr flacher Hierarchie
· Verantwortung für den gesamten Recruitingzyklus von der Bedarfsanalyse bis hin zum Onboarding – immer direkt von Mensch zu Mensch
· Strategisches Personalmanagement hinsichtlich Entwicklung, Planung, Führung, Verwaltung und Einsatz – Deine Ideen und Konzepte sind das, was uns noch fehlt
· Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen – damit wir gemeinsam noch besser werden
· Konsequente Analyse und Neubewertung des Personalbestands inklusive Personalkostenbewertung – Du entscheidest mit, wo wir uns gemeinsam hinbewegen
· Optimierung und Entwicklung unserer Unternehmenspolitik – ein stetiges Wachstum braucht ständige Neuausrichtungen
// Dein Profil
· Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
· Gerne erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gestützt durch Wissen um HR-Best Practices sowie grundsätzliche arbeitsrechtliche Kenntnisse
· Erfahrungen im Active Sourcing, On-/ & Offboarding und spezifischen Personalmanagement helfen Dir, noch schneller anzukommen
· Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
· Selbständige proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität sowie Diskretion