Volljuristin/en (m/w/d)18.02.2026 Arbeitnehmerkammer Bremen Bremerhaven
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Volljuristin/en (m/w/d)
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Arbeitnehmerkammer Bremen
Bremerhaven
Informationen zur Anzeige:
Volljuristin/en (m/w/d)
Arbeitnehmerkammer Bremen
Bremerhaven
Aktualität: 18.02.2026
Anzeigeninhalt:
18.02.2026, Arbeitnehmerkammer Bremen
Bremerhaven
Volljuristin/en (m/w/d)
Aufgaben:
* Die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Die Beratung in der öffentlichen Rechtsberatung (allgemeines Zivilrecht sowie Mietrecht, Familien- und Sozialrecht)
* Die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen
* Vorträge zu Rechtsthemen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt
* Besondere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch in einem der anderen genannten Rechtsgebiete
* Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
* Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und
* Die Fähigkeit, die Beratung in einer Fremdsprache durchführen zu können, ist von Vorteil
Wir bieten:
* Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,6 Std./Woche)
* Die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L
* Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Jahressonderzahlung nach TV-L
* Jobticket
* Flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)
* Die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
* Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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