Stellenbeschreibung
* Steuerung und Kontrolle. Sie übernehmen die Betreuung eines Fachbereichs im Vertriebscontrolling; von dem Reporting und der Planung über die Analyse bis hin zur betriebswirtschaftlichen Beratung haben Sie Ihren eigenen Bereich fest im Griff. Sie arbeiten interdisziplinär mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich zusammen, bringen sich proaktiv in Projekte ein und behalten den Überblick.
* Insights. Durch bereichsübergreifende Zuarbeiten erhalten Sie einen spannenden Gesamteindruck über die Unternehmensplanung.
* Reporting. Die Erstellung von etablierten Berichten zur Unternehmenssteuerung gehört zu Ihren Aufgaben. Außerdem erstellen Sie Ad-hoc-Analysen.
* Ideen. Mit Ihrem Input zur Weiterentwicklung der Controllinginstrumente gestalten Sie den Fachbereich in Zukunft aktiv mit.
* Kalkulation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen.
* Projekte. Immer wieder können Sie in wichtigen Projekten Ihr Know-How unter Beweis stellen und zu neuen Ergebnissen beitragen. Sie unterstützen Ihren Betreuungsbereich in allen relevanten Projekten mit Szenariorechnungen, Investitionsbewertungen und vielem mehr.
Qualifikationen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit fachlicher Weiterqualifizierung.
* Sie haben idealerweise zwei Jahre Luft im Controlling geschnuppert - egal ob im Praktikum / Aufhilfstätigkeit oder in einer Festanstellung
* Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
* Sie verfügen über Kenntnisse in SAP (ERP und BW) und idealerweise in SAC oder ähnlichen Anwendungen
* Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, analytisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Außerdem agieren Sie ergebnisorientiert.
* Sie arbeiten pragmatisch, besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, begeistern sich für Ihre Projekte und gehen den Dingen gerne „auf den Grund“
* Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Zahlen sowie vertrieblichen und weiteren betrieblichen Prozessen
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
* Mobile Office. Dank unseres Modern Work Konzepts und Gleitzeit-Modellen gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Büro oder im technisch gut ausgestatteten Home Office. Das Büro in Krombach bleibt die Heimat unseres Miteinanders, steht für den fachlichen Austausch und die gemeinsame Mittagspause im Betriebsrestaurant.
* Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
* Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit Weihnachtsgeld gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns.
* Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (oder Spezi nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
* Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen.
* Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Event.