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Unternehmensentwickler/in für niederlassungskonzepte

Norden
beBeeEntwickler
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Unternehmensentwickler/in für Niederlassungskonzepte

Wir suchen eine erfahrenen Unternehmensentwickler/in, um unsere Niederlassung in Norden weiterzuentwickeln.

Unsere Aufgaben:

* Führung der Niederlassung mit rund 100 Beschäftigten im Rahmen unserer Unternehmenswerte
* Umsetzung unserer auf Nachhaltigkeit angelegten Unternehmensziele
* Implementierung einer qualitätsorientierten Versorgung der Kunden und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
* Weiterentwicklung des Hafenstandorts Norden/Norddeich mit den Inselversorgungshäfen
* Geschäftliches Management von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
* Betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung für das Profit Center
* Vertragsverhandlungen mit Kunden und Auftragnehmern
* Vermarktung der Hafenflächen
* Repräsentation des Unternehmens in der Region

Die richtigen Kandidaten sind:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung/Führung größerer Organisationseinheiten
* Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Gute Kenntnisse zum Ansiedlungs- und Immobilienmanagement sowie zum Standortmarketing
* Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Geschäfts-und Prozessverständnis, Gestaltungswillen sowie Leistungsbereitschaft
* Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft sowie hohe Motivations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auch in schwierigen, teilweise politisch geprägten Situationen
* Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

* Vieles interessante an diesem Job zu erwähnen ist: die Herausforderung durch ein komplexes Umfeld, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die Entwicklung als Unternehmensentwickler/in
* Vielfältige und spannende Aufgaben
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Vertrauensarbeitszeit
* AT-Vergütung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Firmenfitnessprogramm Hansefit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie


Qualifikationen

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