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Facharzt für arbeitsmedizin oder arzt für die weiterbildung zum facharzt für arbeitsmedizin (w/m/div.)

Bamberg
Bosch Gruppe
Facharzt
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!



Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bamberg

• Sie arbeiten in einem engagierten und flexiblen Team: Gemeinsam erfüllen wir u.a. gesetzliche Aufgaben
wie z.B. arbeitsmedizinische Vorsorgen, Erstellen von Präventionsprogrammen, Werkstatt- und
Arbeitsplatzbegehungen, Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Integration von
leistungsgewandelten Mitarbeitern.
• Sie führen impf- und reisemedizinische Beratungen durch.
• Sie unterstützen und beraten zur Einsatzfähigkeit bei gesundheitsbedingten Einschränkungen.
• Sie verantworten mit einem erfahrenen Team die Erst- und Notfallversorgung sowie die ärztliche
Betreuung unserer Sanitätsstellen.
• Sie gestalten und stärken die Prävention in unserem Werk mit der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen und
evidenzbasierten Gesundheitsmanagements.
• Regelmäßige Fortbildungen halten Sie auf dem aktuellen Stand des medizinischen Wissens.


• Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie mindestens zwei Jahre Weiterbildung in der Inneren
Medizin oder Allgemeinmedizin, Facharzt für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung im
Fachgebiet Arbeitsmedizin
• Erfahrung und Know-how: Erfahrung in der Notfallmedizin, Erfahrung mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Freude an der Arbeit mit Menschen und der interdisziplinären
Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens, Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen
• Sprachen: gute Englischkenntnisse


* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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