Ausbildungsplatz zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieversorgung (m/w/d)
Die Arbeitsgruppe G2.2: Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik/Elektroanlagen des Referats G2 - Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für die Wartung, Entstörung und Fehlersuche im Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik-System der Anlagen. Auszubildende werden aktiv in das tägliche Geschehen in den Werkstätten eingebunden, lösen anspruchsvolle Herausforderungen im Team und erwerben wertvolle Kompetenzen in den Bereichen Anlagenbau, Installationstechnik und Instandhaltung.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung von der Handwerkskammer (HWK) Mittelfranken. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du bei uns das ganze Spektrum eines Elektronikers der Energie- und Gebäudetechnik in verschiedenen Fachgruppen kennen.
Erlernen, Mitarbeit und Unterstützung bei folgenden Themen:
* Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung von modernsten elektrischen Anlagen (u. a. Photovoltaik- und Batterieanlagen) zur unterbrechungsfreien Stromversorgung von Arealen und Gebäuden (u. a. Rechenzentren und Labore) sowie von deren Notstromaggregaten in Mittelspannungs- und Niederspannungsbereichen
* Planung von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik
* Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung von MSR-Komponenten (Messen, Steuern, Regeln) der technischen Gebäudeausrüstung
* Optimierung und Energieeinsparungen durch Energie- und Anlagenmonitoring der betriebenen Anlagentechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
Qualifizierender) Hauptschulabschluss, Mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife/Realschulabschluss/M-Zug), Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
* Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil
* Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG mit Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei bestandener Prüfung
* Persönliche Ansprechpersonen während der Ausbildung (Azubi-Pate und organisatorische Ansprechperson)
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
* Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit 7 Tagen Lernurlaub
* Vollzeit