Deine Aufgaben
Als Recruiter:in bei Mertus besetzt du anspruchsvolle IT-Rollen – von Freelance-Projekten bis zu Festanstellungen – schnell, gezielt und mit dem passenden Mindset.
Im Detail heißt das:
Active Sourcing & Direktansprache
Du findest und überzeugst passende IT-Fachkräfte über LinkedIn, Xing, GitHub, Plattformen & Netzwerke.
Interviewführung & Profilbewertung
Du führst Interviews, validierst Skills & Soft Skills und stellst die passenden Profile gezielt vor.
Kandidat:innenmanagement & Beziehungspflege
Du baust ein nachhaltiges Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen mit Freelancer:innen und Fachkräften.
Zusammenarbeit mit Vertrieb & Projektmanagement
Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und den Consultants zusammen, um ideale Matches zu erzielen.