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Prüfstandstechniker (m/w/d) verbrennungsmotoren & abgastest

Nürnberg
ACONEXT Engineering GmbH
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Marco Barth
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg

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Verstärke unser Team als

Prüfstandstechniker (m/w/d) Verbrennungsmotoren & Abgastest

Standort: Nürnberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Durchführung von Motoren- und Abgastests in modernen Testzellen mit computergestützten Prüf- und Messsystemen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testingenieuren zur Umsetzung von Versuchsprogrammen
  • Installation und Umbau von Testobjekten, inklusive Montage komplexer Abgassysteme und Sensorik
  • Bedienung, Überwachung und Dokumentation von Messgeräten und Prüfstandsanlagen
  • Analyse von Prüfstandsdaten sowie Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Optimierung von Abläufen und Ressourcen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
  • Interesse an Verbrennungsmotoren, Abgassystemen und Prüfstandstechnologie
  • Grundkenntnisse in Automatisierungs- oder Kalibrierungstools (z. B. PUMA, INCA, Vision) von Vorteil
  • Bereitschaft zu praktischer, teilweise körperlich anspruchsvoller Tätigkeit im Prüfstandsumfeld

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 

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