Job Description Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit eine
Veterinärmedizinisch-Technische Assistenz (VMTA), Medizinisch-Technische Assistenz (MTA) oder Biologisch-Technische Assistenz (BTA) (m/w/d)(bis Entgeltgruppe 9a TVöD)
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.
Im Geschäftsbereich Tiergesundheit werden im Team mikrobiologische Untersuchungen von Lebensmitteln durchgeführt.
Allgemeine Tätigkeiten im Labor
Bedienung der technischen Geräte im mikrobiologischen Labor (Zentrifugen, Wasserbäder, Stomacher, miniVidas, Brutschränke, PCR-Geräte, Sicherheitswerkbänke, etc.)
Desinfektion des Labors
Tätigkeiten im Bereich Mikrobiologie
Dokumentation und Eingabe der Untersuchungsergebnisse ins Laborinformationssystem sowie Freigabe der Ergebnisse nach Plausibilitätsprüfung
Molekularbiologische Untersuchung mittels Real-Time-PCR zum Nachweis von pathogenen Mikroorganismen der Risikostufe 2 und 3** (Salmonellen, Listerien sowie STEC)
Nachweis von Vitaminen in Lebensmitteln mit mikrobiologischen Testsystemen
Tätigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement
Qualitätskontrolle von Nährmedien
Erstellung von Prüfmethoden und Standardarbeitsanweisungen sowie Formblättern zur Qualitätssicherung und Dokumentation
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder BTA
Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten
Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen sowie der Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
~ Jahressonderzahlung
~ betriebliche Altersvorsorge
~ betriebliches Gesundheitsmanagement
~ flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
~30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
~ Freistellung an Heiligabend und Silvester
~ Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
~ engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.