Entgeldabrechner
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Dortmund Startdatum: sofort Referenznummer: 854638/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist ein Klinikverbund in Dortmund
Aufgaben
2. Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende aller Dienstarten
3. Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Beantwortung von Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Schnittstellenkommunikation zwischen Finanzbuchhaltung und Personalabteilung
5. Pflege von Daten im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
6. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
7. Mitarbeit bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben
8. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
10. Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
11. Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&I LOGA
12. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
13. Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisorientierte Lösungsfindung
14. Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
16. Sicheres, herzliches und freundliches Auftreten im professionellen Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
17. Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
18. Befristete und unbefristete Anstellung
19. Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
20. Kollegiales, unterstützendes Team mit aktivem Onboarding und Einarbeitungskonzepten
21. Interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Verbundsystem
22. Flexible Weiterbildung durch E-Learning-Angebote
23. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
24. Zentral gelegener Arbeitsplatz nahe Innenstadt mit vielfältigen Sport-, Freizeitangeboten, Schulen und Kitas in der Umgebung
25. Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing
26. Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und moderne Mitarbeitercafeteria mit Sonderkonditionen
27. 30 Tage Urlaub
28. 39 Stundenwoche
29. Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
30. Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ,- und EUR Jahresbruttogehalt.