Einleitung
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-0699
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister‑ bzw. Technikerabschluss
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
* Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
* Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Aufgaben:
* Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur
* Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen – liegt in deinen Händen. Dabei stellst du sicher, dass deine Aufträge wirtschaftlich, fachlich einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden
* Du planst dein Team und disponierst den Personal- und Materialeinsatz auf deinen Baustellen. Auch die Koordination von Subauftragnehmern gehört zu deinen Aufgaben
* Optimierungen treibst du aktiv voran und stellst sicher, dass alle notwendigen Prozesse und Vorgaben – insbesondere im Bereich HSEQ und Arbeitssicherheit – eingehalten werden
* Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Kunden, Lieferanten und internen Kolleg*innen in allen Bauphasen verlässlich zur Seite
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
* Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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