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Leiter werkseigene produktionskontrolle (wpk) / schweißaufsichtsperson (sap) (m/w/d)

Blankenburg
Umwelttechnik und Wasserbau
Leiter
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung der WPK (Werkseigene Produktionskontrolle)

2. Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle

3. Erstellung und Prüfung von Formblättern sowie Arbeits- und Schweißanweisungen

4. Ausstellung von Konformitätserklärungen und Erstellung der CE-Konformitätskennzeichnung

5. Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen

6. Betreuung von Zertifizierungen und Herstellerqualifikationen des Unternehmens

7. Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen

8. Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung

9. Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination)


Ihr Profil

10. Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation

11. Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist

12. Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau, Maschinen- und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation

13. Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement

14. Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien

15. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

16. Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln

17. Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen

18. Führerscheinklasse B

19. Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office

Wir bieten Ihnen:

20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

21. Eine attraktive Vergütung

22. 30 Tage Urlaub im Jahr

23. Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

24. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

25. Strukturierte Einarbeitung

26. Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

27. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)

28. Betriebliche Altersvorsorge

29. Attraktive Sozialleistungen

30. Betriebliches Gesundheitsmanagement

31. Bike-Leasing

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