Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als Zollsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Abwicklung von außenwirtschaftlichen Geschäftsvorfällen mit dem Schwerpunkt Export, innergemeinschaftlicher Warenverkehr sowie Zollvertretungen im Import.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Pflege, Verwaltung und Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen und führen erforderliche Registrierungen und Meldungen bei zuständigen Behörden, insbesondere beim BAFA, durch.
3. Sie sind tätig im Bereich der unternehmensweiten Beratung zu zoll- und außenwirtschaftlichen Fragestellungen und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche.
4. Ihre Aufgabe umfasst die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Zoll- und Außenhandelsprozessen, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
5. Abschließend übernehmen Sie die Unterstützung und Begleitung interner Audits, Kontrollen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft
7. Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht
8. Erfahrung in der Auftragsabwicklung sowie in der Transport- und Logistikkoordination
9. Sicherer Umgang mit zollrelevanten IT-Systemen von Vorteil
10. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
11. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
12. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.