1. An der Überführung 1, 84032 Landshut
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 553338
6. DB InfraGO AG
7. Bau und Handwerk
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahrbahnmechaniker:in / Meister:in Gleisbau / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Landshut.
Deine Aufgaben:
9. Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
10. Weiterhin stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
11. Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung – dabei nimmst du die Interessen der Bauherr:innen wahr und übernimmst die Überwachung ( Tätigkeit) von Baumaßnahmen
12. Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z. B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
13. Die Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebs während und nach den Baumaßnahmen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
Dein Profil:
14. Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau oder Fachkraft Oberbau
15. Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
16. Der Umgang mit technischen Systemen sowie der gängigen Software (z. B. MS Office) fällt dir leicht und Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
17. Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
18. Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien
19. Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du ebenfalls mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.