Job Description
Bei Börger entstehen hochwertige Pumpen und Systeme „Made in Germany“. Diese Qualität setzt eine IT-Infrastruktur voraus, auf die jederzeit Verlass ist. Unsere IT-Systeme sichern die Verfügbarkeit zentraler Prozesse in Entwicklung, Produktion und Service. Für deren Betrieb und Weiterentwicklung suchen wir einen Senior Engineer mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und strukturierten IT-Betrieb. Arbeitsort ist Borken-Weseke.
* Verantwortung für den stabilen, sicheren Betrieb unserer On-Premise-IT-Infrastruktur
(Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung, Rechenzentrum)
* Sicherstellung einer hohen IT-Verfügbarkeit und Performance geschäftskritischer Systeme
* Ganzheitliches Lifecycle-Management der Infrastrukturkomponenten
(Planung, Beschaffung, Betrieb, Wartung, Erneuerung)
* Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strukturierter Service- und Betriebsprozesse
(Incident-, Problem-, Change- und Release-Management)
* Umsetzung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit
(Zugriffs- und Berechtigungskonzepte, Patch- und Vulnerability-Management)
* Verantwortung für Backup-, Restore- und Desaster-Recovery-Konzepte
* Analyse von Störungen sowie nachhaltige Ursachenbehebung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern
* Mitarbeit an Infrastruktur-Standards und der technischen IT-Roadmap
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von On-Premise-IT-Infrastrukturen
* Sehr gute Kenntnisse in :
o Server- und Virtualisierungstechnologien
o Storage- und Netzwerkinfrastrukturen,
o IT-Betrieb und Service Management
* Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Systemstabilität
* Erfahrung im strukturierten Umgang mit Incidents, Changes und technischen Risiken
* Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Klare, sachliche Kommunikation im Austausch mit Fachbereichen und Partnern
* Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist
* Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung
* Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
* Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit
* Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird
* Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben