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Senior project / program manager r&d (m/w/d)

Hameln
Michael Haunert Personalberatung
Program Manager
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Senior Project / Program Manager R&D (m/w/d)

Einzugsgebiet Hannover / Hameln


Aufgabenbereiche

Übernahme von unternehmerischer Verantwortung in einer neu geschaffenen Position in der Schnittstelle zu Marketing, Sales, R&D und Einkauf durch Führung, Leitung und planmäßige Umsetzung interdisziplinärer Projekte.


Ihre Aufgaben im Einzelnen:

* Steuerung regionaler und globaler R&D-Programme und Projekte mit Fokus auf die strategische

Weiterentwicklung– ausgerichtet auf die langfristigen Ziele und Wachstumspotenziale der Unternehmensgruppe

* Sie planen, steuern und kontrollieren komplexe Programme und Projekte von der Initiierung bis zur

Implementierung; dabei tragen Sie Verantwortung für Terminplanung, Budgetsteuerung, Risiko- und

Qualitätsmanagement sowie das Reporting an die Geschäftsführung

* Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie neue Projektmanagement-Standards, bauen Methoden, KPIs

und Entscheidungsprozesse auf, entwickeln diese weiter und verankern sie in der Organisation

* Im Schnittstellenmanagement arbeiten Sie eng mit Projektteammitgliedern und Stakeholdern (Sales, Marketing, R&D, Purchase) zusammen, stellen die Erreichung der vereinbarten Projektziele innerhalb des definierten Zeitrahmen sicher und bereiten Entscheidungsunterlagen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung vor


Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder

Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im strategischen Projektmanagement

* Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Erste Erfahrung in der fachlichen Führung (z.B. im Rahmen von Projekten) in der Konsumgüter- und/oder/Chemieindustrie
* Durch Ihre ausgeprägte analytische Stärke erkennen Sie Probleme frühzeitig, bewerten Optionen fundiert und erstellen belastbare Business Cases
* Interdisziplinäre Teams projektorientiert managen, nachhaltig führen und Veränderungen gestalten
* Klare und zielgruppengerechte Kommunikation,
* Souveräne Moderation von Workshops,
* Sicheres Management von Stakeholdern
* Starke soziale Kompetenz und Hands on Mentalität, ergänzt durch die Fähigkeit, konstruktiv mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden
* Nationale und ggfs. internationale Reisebereitschaft



Ihre Vorteile

* Mobiles Arbeiten Ja, aber verbunden mit einer 4-Tage-Präsenz in der Unternehmenszentrale
* Verantwortungsvolle, gestaltungfähige Position mit hohem Potential
* Wirtschaftlich kerngesundes und erfolgreiches Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hierarchieübergreifender Duz-Kultur
* Hervorragende Mischung aus strategischer Mitgestaltungverantwortung und operativem Management
* flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung
* Moderne technische Ausstattung (incl. Smartphone, Laptop, optional PKW)
* Ein motiviertes Team (sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter)
* 30 Tage Urlaubsanspruch, Weiterbildungsprogramme

Ihr neuer Arbeitgeber

Mein Auftraggeber ist ein kerngesundes, mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit Sitz im Großraum Hannover. Das rohstoffverarbeitende Unternehmen produziert Produkte auf chemischer und natürlicher Rohstoffbasis in trockener und flüssiger Form für unterschiedlichste Zielgruppen. Als Marken und Private Label Produzent ist man dem privaten Endkunden ein Begriff, ist aber auch im B2B Vertrieb in Großgebinden sehr gut positioniert. Rezeptur-, Misch- und Abfüllprozesse unterschiedlichster Größenordnung kennzeichnen die Herstellung und Produktion. Das Unternehmen hat einen geringen Fremdkapitalanteil und hohe Innovations- und Investitionsbereitschaft. Die Strategie des Unternehmens ist auf Modernisierung, weiteres Wachstum und Expansion am Standort ausgelegt.



Interesse?

* Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für mich selbstverständlich.
* Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
* Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie eine zusätzliche Information zu den Datenschutzrichtlinien
* Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimme ich mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
* Ich stelle Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
* Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung nach dem Interview an den Auftraggeber weitergeleitet



Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung unter michael@haunert-personalberatung.de



Ansprechpartner:

Michael Haunert

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