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Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Wembach
Arbeitsvorbereiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
* Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Verifizierung von Bewegungsdaten im ERP-System
* Analyse von Fertigungsaufträgen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Änderungsmanagement und Schnittstellenpflege im Keytech
* Entwicklung von Standards für Stücklistenübertragungen und Verbesserung der Datenqualität
* Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen und Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung
* Durchführung von Zeitstudien, Auswertungen und Ursachenanalysen bei Qualitätsproblemen
* Planung und Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung und Einführung neuer Technologien
* Unterstützung bei der Entwicklung von Fertigungslayouts, Lean- und Six-Sigma-Maßnahmen sowie Qualitätsstandards

* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Produktion, Fertigungstechnik oder vergleichbar
* Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung wünschenswert
* Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie in der Datenanalyse
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

* Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
* Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
* Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
* Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

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