System engineer it-sicherheit schwachstellenmanagement

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-CS Security am Standort Hannover / Deutschland ein als System Engineer IT-Sicherheit Schwachstellenmanagement.


Aufgaben
* Klassifizierung und Bewertung von Bedrohungen für unsere IT-Landschaft anhand eines Schwach­stellen-Scanners
* Unterstützung der IT-Teams bei der Schließung von Schwach­stellen in den Bereichen Netz­werk, Storage, Cloud und E-Mail
* Kontinuierliche Beobachtung aktueller Bedrohungs­lagen und Schwach­stellen (z. B. über Fachportale, Security-Blogs und Warn­meldungen) sowie Bewertung ihrer Relevanz für unsere IT-Landschaft
* Analyse von Störungen wie z. B. poten­ziellen Cyber­angriffen sowie Spam- und Phishing-Attacken zur früh­zeitigen Erkennung und Eindämmung von Bedrohungen
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung regula­torischer und gesetzlicher IT-Sicherheits­vorgaben

Profil
* Theoretische Kenntnisse im Bereich IT Security (z. B. durch ein entsprechendes Studium) und / oder praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit
* Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infra­struktur in den Bereichen Netz­werk­proto­kolle und Schwachstellen­management, idealer­weise Erfahrungen mit IT-Sicherheits­architekturen
* Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Windows, Linux und cloud­basierter Arbeits­platz­systeme und Server
* Erste Erfahrungen mit Enterprise-Netz­werken und Cloud-Umgebungen wünschenswert
* Deutsch auf verhandlungs­sicherem Niveau und Englisch auf konversations­sicherem Niveau
* Einen guten Überblick in komplexen Situationen sowie Verantwortungs­bewusstsein und ein Gespür für Innovation

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Wir bieten
* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
* Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
* Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
* Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café


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