Wir suchen einen erfahrenen Controller oder ein erfahrenens ERP-KeyUser für unsere Firma.
Sie werden eine zentrale Rolle zwischen den Schnittstellen unserer Kaufmännischen Leitung, IT, Vertrieb und Produktion spielen.
1. Vertriebscontrolling: Analyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
2. Durchführung und Weiterentwicklung des Preiscontrollings inkl. Umsetzung im ERP-System
3. Kalkulation von Herstellkosten unter Berücksichtigung produktionsbezogener Faktoren mit anschließender Überführung ins ERP-System (inkl. Stammdatenmanagement in der Kostenrechnung)
4. Unterstützung bei der Umsetzung von kaufmännischen Projekten, bspw. Optimierung von kaufmännischen Prozessen und deren Abbildung im ERP-System
5. Zentraler Ansprechpartner als Key-User für alle Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System und die Dokumentenmanagement-Software
* Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine gleichwertige fachliche Ausbildung
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel
* Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System und einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem (DMS) sind wünschenswert
* Selbstständiger und zuverlässiger Teamplayer
* Analytisches Arbeiten und Organisationsgeschick
* Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
Das Unternehmen bietet:
* Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug
* Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Umfangreiches Fitnessangebot
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits – Rabattportal
* Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen
* Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes
* JobRad
Deutschland